企業在選擇工作服的過程中都會遇到這么一個問題,定制工作服好還是買成品工作服好呢?97禮品網帶著這些疑問來告訴大家,希望對大家有幫助。
一. 款式對比,成品工作服種類多
定制工作服更利于公司裝修風格企業文化等風格協調統一,不用自己一部分一部分對比然后去選擇搭配,只要公司行業屬性,崗位屬性,裝修風格等定了,后面的事就簡單了,甩開膀子開干就行;而市面上成品工作服種類繁多,風格更是多種多樣,魚龍混雜。品質也不能保證,有很多山寨。不知道是誰抄誰的。所以想要統一風格并保證品質,在工作服的選擇和搭配上需要花費更多時間。
二.成品更加省事省時
成品工作服省時,確定好風格直接去某寶或批發市場買,很快工作服就能穿到員工身上; 但定制工裝需要提前設計款式風格、測量尺寸、設計版型,后再發面料,期間的工序繁多,時間也會長一些,有很多數量不是很多而且是為基層員工采購的工作服質量要求不高,可以直接去某寶搜索,當然某寶也還是有好品質的廠家,一定要多家比較。
三. 價格對比,成品價格不穩定
定制工作服一般是按面料平米計算,根據所選材質、品牌、工藝等的不同,價格有所差異,但總的來說,定做工作服價格相對較穩定;成品工作服的價格變化因素有很多,如需要多少、材質、設計、品牌、市場行情等,這些決定了成品工作服價格從幾十元到上萬元,選擇區間很大,水也很深,怎么買到性價比高款式又好看的工作服,對于工作服團購新手來說也是不小的挑戰。
四. 功能對比,定制略勝一籌
成品工作服職業裝等無法因需而設計,款式風格固定無法滿足企業特殊的需求。想在西服或襯衫上加一個logo、公司標語、或換一小部分款式細節,或是想減少服裝某部分的設計,這些需求定制工作服都可以滿足;成品工作服就比較死板,只能滿足基本的統一功能,靈動性差一些。
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