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　　隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，很多企業(yè)之間的競爭也是很激烈的，以及買方和供方的討價還價能力等等，企業(yè)面對外部環(huán)境的競爭壓力下，這時候企業(yè)內(nèi)部環(huán)境顯得尤為重要，比如：定制文化衫，來推動企業(yè)文化的形成和發(fā)展。

　　企業(yè)文化衫是企業(yè)文化和企業(yè)價值觀的載體和表現(xiàn)形式之一。公司文化衫發(fā)源于傳統(tǒng)工服，并在現(xiàn)代企業(yè)中逐步地取代實用性較強的后者，正以越來越潮流化的設計，獲得員工的喜愛和傳播。企業(yè)文化衫設計和運用的好，不僅有利于企業(yè)文化的傳承，還有利于團隊建設、增強團隊凝聚力，也有利于對于企業(yè)以及對于品牌的宣傳。那么企業(yè)的文化衫應該怎樣設計呢?

　　定制文化衫的實用性

　　盡管企業(yè)文化衫承載著企業(yè)文化和價值觀念，但依舊不能脫離，企業(yè)文化衫作為服裝的一種用來“穿”的屬性。因此企業(yè)文化衫在定制時，不可不從文化衫的實用性方面進行考慮，注重企業(yè)文化衫的用料做工，考慮員工對于文化衫的穿著體驗，避免大色塊的膠印和熱傳印造成的胸口不透氣等現(xiàn)象的發(fā)生。

　　原創(chuàng)文化衫的設計性

　　企業(yè)文化和企業(yè)價值觀的樹立應該正確、明晰、科學、具有鮮明特點，如果所有企業(yè)的文化衫都是千篇一律，毫無特色的，那么文化衫也就失去了意義和價值。企業(yè)文化衫也應該符合企業(yè)文化和企業(yè)價值觀，具有鮮明的特點，凸顯本企業(yè)的特色之處，防止企業(yè)文化衫出現(xiàn)與其他企業(yè)同質(zhì)化的現(xiàn)象的出現(xiàn)。

　　企業(yè)文化衫定制時一個從穿著場景入手，考慮設計定位，進行版型、設計和工藝確認，打樣檢查、樣衣確認、批量生產(chǎn)再到驗收這個過程，雖然過程較為繁瑣，但文化衫設計運用好了發(fā)揮價值較大，如果您也想實現(xiàn)企業(yè)文化衫的價值，那就快來97禮品網(wǎng)來定制吧13757928371!