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　　每一位員工都是企業(yè)不可或缺的財富，他們代表著的不僅是他們個人的形象，也代表著企業(yè)的外在形象與文化內(nèi)涵。過年過節(jié)送員工福利禮品已經(jīng)成為很平常的事，有許多企業(yè)都是通過定制禮品來送員工福利的，其實這樣做是非常有好處的，對員工也好，對公司也好，當然還是對于企業(yè)的好處要大得多。那么，下面97禮品網(wǎng)就來談談企業(yè)進行福利禮品定制有哪些好處吧。

　　一、彰顯企業(yè)形象

　　體現(xiàn)人文關(guān)懷給員工的福利禮品定制都是對每一位員工一段時間的感激與肯定，有些公司的員工福利就直接是發(fā)放獎金，但也有些企業(yè)會定制一些福利禮品，其實這樣是最好的。只需要一個小物件就能夠展現(xiàn)企業(yè)對員工的人文關(guān)懷，更能彰顯企業(yè)的外在形象，是一件雙贏的事情。

　　二、有效宣傳企業(yè)

　　增加品牌效應有的公司在福利禮品定制時會特別要求廠家在禮品上印刻自己企業(yè)的商標或者LOGO，并且這些禮品一般都是比較實用的物件，所以對于員工來說是非常實用的。當然，對企業(yè)來說更能起到宣傳的作用，提升企業(yè)知名度，做品牌效應。

　　三、促進員工與企業(yè)的聯(lián)系

　　我們都知道，稍微大型的一些企業(yè)都會舉行一些年會、晚會什么的，有時候會在宴會上給員工發(fā)放福利，這樣的事情已經(jīng)很常見了。企業(yè)的發(fā)展離不開每一位員工，正是這樣的一種相互支持、相互努力的結(jié)果才能成就一個優(yōu)秀的企業(yè)。利用節(jié)假日來給員工定制福利禮品，能有效促進員工與企業(yè)的聯(lián)系。而且有些員工與領(lǐng)導是并不常見的，也可以借此機會來促進溝通與交流。

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　　可以看出，企業(yè)進行福利禮品定制的好處是非常多的，所以如何有需求的話，可以找專業(yè)的禮品廠家進行定制。